Hôte(sse) réceptionniste expérience luxe (ID:18609)
Intitulé de poste
Office Assistant Jobs
Type de contrat
CDI
Localisation
Paris 11
Salaire
€30,000
Date de création
02/07/2024
Date d’expiration
30/07/2024
Secteur d’activité
Tourisme & Loisirs
Rejoignez un prestigieux cabinet d’architecte en tant qu’hôte-sse/ réceptionniste polyvalente !
Notre client, recherche un-e hôte-sse-réceptionniste polyvalent-e avec un niveau d’anglais courant dans le cadre d’un CDI.
En collaboration avec l’équipe accueil, vous assurez en horaires décalés (11h-19h00) :
- l’accueil téléphonique en français et en anglais,
- l’accueil physique de visiteurs internationaux,
- la gestion des agendas des collaborateurs,
- l’interface avec les coursiers,
- l’organisation de voyages,
- le contact avec les services généraux (commandes de fournitures). Vous serez l’interface avec les différents prestataires.
De formation Bac +2 type BTS assistanat de manager, vous justifiez au minimum de 2 années d’expérience professionnelle en tant qu’hôte-sse réceptionniste dans un environnement international et votre niveau d’anglais est courant. Une expérience au sein d’un hôtel étoilé est un vrai plus.
Dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le), doté(e) d’une bonne élocution, vous avez le sens du service et de la discrétion.
Salaire dépendra du profil : + ou – 30 ke sur 12 mois
Si vous pensez avoir les compétences requises pour ce poste merci de bien vouloir adresser votre candidature à l’adresse suivante : a.vercken@progressis.com avec la référence de l’annonce et m'appeler au 06 76 05 30 98.
Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans plusieurs familles de métiers :
• les métiers du secrétariat et de l’assistanat
• les métiers des ressources humaines
• les métiers rattachés aux salariés des cabinets d’avocats
• les métiers de la finance et de la comptabilité
• les métiers de l'IT
Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.
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