Notre client est un cabinet d'avocats anglosaxon qui figure parmi les plus grands cabinets à l’échelle mondiale. Leur bureau parisien existe depuis plus de 30 ans maintenant. Il est composé de plus de 170 personnes et se positionne comme deuxième parmi tous leurs bureaux à travers le monde. Suite à son ouverture dans les années 80, ils se sont solidement implantés comme l'un des premiers cabinets d'avocats en France. Reconnu pour la qualité de son expertise juridique et fiscale et sa connaissance approfondie des secteurs industriels clés, le cabinet offre un service juridique complet aux clients français et internationaux sur tous les aspects du droit français, anglais, allemand et européen mais aussi sur le droit d'une vingtaine de pays africains.

VOTRE POSTE :

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

• Localisation : Paris 8e

• Contrat : CDI

• Rémunération : 35k€ max annuel (selon profil et expérience) + autres avantages

VOS MISSIONS : (Liste non-exhaustive)

• Saisie de pièces comptables (frais généraux et frais refacturés)

• Contrôle et mise à jour des dossiers clients

• Traitement des rejets, extraction, réconciliation

• Échanges quotidiens avec l’équipe finance, les fonctions supports, les avocats, les fournisseurs/prestataires

VOTRE PROFIL :

• Sens du résultat, de la qualité et de l’engagement

• Bonne maîtrise du pack-office

• Niveau opérationnel d’anglais nécessaire (minimum B1)

• Rigoureux(se), proactif(ve) et organisé(e)

• La connaissance de Microsoft Dynamics AX serait un plus

• Bon sens de la gestion des priorités et respect des échéances fixées

LES AVANTAGES :

• Cabinet anglais de renommée internationale

• Bureaux situés dans les prestigieux quartiers de Paris

• 1 jour de télétravail par semaine (après validation de la période d’essai)

• Prime discrétionnaire

• Mutuelle couverte à 100%, titre de transport couvert à 50%, Tickets restaurants à la valeur de 10.50€

• Beaux locaux, outils à la pointe de la technologie, Salon déjeuner moderne équipé, salade bar, rooftop

• Salle de sport, barista…

Qui sommes-nous ?

Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :

• les fonctions supports

• les métiers des ressources humaines

• les métiers du juridique

Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.