Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial, le marketing et la communication, alors cette offre est faite pour vous !

Description du poste :

En tant que contributeur(trice) essentiel(le) à la stratégie de développement commercial, de marketing et de communication, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Business Developper Marketing & Communication Manager pour la France, les partenaires français et les parties prenantes internes au niveau local et international. Vous serez le maillon fort des relations de confiance avec nos partenaires, parties prenantes internes et collègues du MBD à travers le monde.

Vos missions :

Préparer des plans de développement des affaires et des projets à l'échelle du cabinet ou des pratiques spécifiques.

Rédiger des réponses aux appels d'offres, des pitchs et des propositions en collaboration avec diverses parties prenantes locales dans notre réseau.

Contribuer à la rédaction des présentations marketing pour les pratiques, les secteurs et l'ensemble du cabinet, ainsi que les biographies des avocats et autres éléments marketing.

Participer activement à l'élaboration de messages de vente clés pour nos présentations et soumissions.

Gérer et mettre à jour les bases de données marketing locales, y compris les références, les présentations et les propositions.

Assurer une liaison régulière avec les pairs du BDMC dans notre réseau et pour des initiatives ciblées.

Votre profil :

Une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine du luxe, de l’audit, du conseil et de la finance, de l’immobilier, cabinet de conseil stratégique.

La maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) est essentielle, et si vous avez des connaissances en CRM Salesforce et CMS WordPress, Vuture et Go to Webinar, c'est un énorme plus !

Prise d’initiatives

Capacité à travailler en autonomie

Excellent communicant

Suivi Legal 500 Chambers

Si les sujets économiques, la RSE/ESG et DE&I vous intéressent, que vous êtes une personne sociable avec une excellente présentation et des compétences en création et maintien de réseau, alors vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste. Montrez-nous votre rigueur, votre capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que votre enthousiasme et votre esprit d'équipe !

Lieu de travail et avantages :

Le poste est basé à Paris (75008). Notre client offre un CDI à temps plein avec un salaire de 42 k€. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement international stimulant et d'évoluer au sein d'une équipe passionnée et dynamique.

Pour postuler :

Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, appelez-moi dès maintenant au 01 88 32 89 60 ou envoyez votre candidature par mail à o.pataut@progressis.com.

Qui sommes-nous ?

Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :

• les fonctions supports

• les métiers des ressources humaines

• les métiers du juridique

Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.