Réf : : JAO/05/CA/09/24

Notre client l’un des leaders sur le marché américain (plus de 900 avocats) et réparti dans 53 bureaux en Amérique du Nord et en Europe s’est implanté en France depuis plusieurs années maintenant et bénéficiant d’une très forte croissance, recherche dans le cadre d’un CDI un-e assistant-e juridique (H/F) en droit social. Vous souhaitez rejoindre un cabinet international à taille humaine, basé au cœur de Paris dans le cadre d’un CDI dès que vous êtes disponible ? Envoyez-moi votre candidature !

Pour ce faire , vos missions sont les suivantes :

Missions :

 Ouverture des dossiers et suivi des conflict checks avec CIRS

 Préparation de lettres d’engagement : à chaque ouverture de nouveaux dossiers clients, après communication des éléments financiers par l’associé

 Classement électronique et physique des lettres d’engagement

 Rédaction de courriers et mises en forme de documents

 Gestion de l’agenda des contentieux et tenue de la réunion hebdomadaire des procédures

 Préparation des dossiers de plaidoirie (recherche de pièces, communication de pièces, demande de pièces aux avocats adverses)

 Liaison avec les greffes pour connaître les calendriers et pour prendre les délibérés

 Liaison avec les avocats postulants, les avoués et les huissiers

 Gestion de la Clef RPVA et liaison avec la CARPA, télérecours et sagace

 Gestion des signatures électroniques (Docusign, e-acte)

 Circularisation annuelle auprès des CAC – préparation de lettres CAC

 Recherche de k-bis

 Recherche sur « Doctrine » ou « Predictice » des jurisprudences

 Organisation des voyages uniquement liés aux dossiers et audiences (billets de train/avion/hôtels) en coordination avec l’assistant(e) polyvalent(e)

 Classement des dossiers papiers et digitaux et

 Archivage des dossiers clients

 Back-up du standard/accueil

Profil : Issu(e) d’une formation Bac+3/+, avec une expérience impérative et significative dans l’assistanat en cabinet d’avocats et plus particulièrement connaissance des instances et formalités administratives et juridiques, votre anglais est courant et vous avez une bonne maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Word compare, IManage…)

Soft skills: Vous êtes une personne à l’écoute, organisée, consciencieuse, fiable, avec une bonne résistance au stress et surtout ayant un bon esprit d’équipe, ce poste est fait pour vous !

Métro : ligne 1 /RER A CDG

Salaire : 40-50K€.

Avantages : Télétravail 1 fois/semaine après 3 mois (sauf pour la réception)

bonne ambiance, Christmas party sur 1 week-end (Londres Berlin), pots réguliers, formation avec la firm (ODUniversity IT) cours de yoga 1 fois par semaine offert pour tous sur la pause déjeuner, mutuelle individuelle ou famille 80% prise en charge par le cabinet (35€ par pers / mois - 135€ OD),

TR 9€ (60% part patronale), heures supp payées ou récupérées, salle de pause, cuisine pour tous aménagées,prime de Noel selon les résultats de la firme 500-800€ (c’est toujours le cas depuis 2021)

panier de fruits frais 2 fois par semaine

tous les lundis petit déjeuner avec des viennoiseries pour tous

augmentation des salaires 0-3% 1fois par an en juin

13ième mois versé en JUIN et DECEMBRE PAS MENSUALISABLE

bonus discrétionnaire et exceptionnel (si projet hors périmètre).

Parce que vous êtes unique, nous allons mettre tout en œuvre pour vous trouver les meilleures opportunités ! Votre réussite est notre succès !

Nous disposons de plusieurs postes et de missions d’intérim, il y en a sûrement pour vous !

N’attendez plus ! Contactez moi, Christine au : 01 88 32 89 65 en précisant la référence de l’annonce JAO/C05/CA/09/24 ou à l'adresse suivante : c.alegue@progressis.com en précisant la même référence.

Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :

•Les métiers des fonctions support

•Les métiers des ressources humaines

•Les métiers du juridique

Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.

http://www.progressis.com

La sécurité de vos données

Nous avons pour objectif de toujours conserver vos données personnelles de la manière la plus sûre et la plus sécurisée, et uniquement pendant la durée nécessaire à la réalisation de la finalité poursuivie par le traitement. Dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci.