Le bureau de Paris a ouvert en 2019 afin de conseiller des clients en France et en Europe. Les équipes à Paris collaborent étroitement avec les équipes à Londres, Munich et dans les autres bureaux internationaux afin de conseiller les fonds d’investissement et autres acteurs du Private Equity dans leurs transactions.

Le cabinet Parisien possède une vaste expérience des opérations de droit français dans le domaine du Private Equity, y compris des opérations transfrontalières et internationales en Europe. Le cabinet intervient dans le domaine des fusions-acquisitions et opérations complexes pour des sponsors financiers, des fonds souverains et autres acteurs du Private Equity.

VOTRE POSTE :

Positionné.e à l’accueil du cabinet, vous travaillerez en binôme, du Lundi au Vendredi, de 08h00 à 10h00 et de 16h00 à 20h00

· Localisation: Paris 16e

· Contrat : CDI Temps-Partiel – 30h

· Rémunération : 35-40K

VOS MISSIONS : (Liste des tâches)

· Accueil physique & téléphonique dans un cadre international

· Réception de courriers & colis

· Commande de taxis

· Gestion des salles de réunions

· Impression et scan

· Traitement des mails

· Gestion de la bibliothèque

· Documentation

VOTRE PROFIL:

· Bonne maitrise du pack office

· Niveau bilingue d’anglais nécessaire (minimum B2)

· Rigoureux(se), proactif(ve) et organisé(e)

· Bon sens de la gestion des priorités

· Présentation correcte exigée & langage soutenu

LES AVANTAGES:

· Cabinet international

· Bureaux situés dans les prestigieux quartiers de Paris

· Titre de transport couvert à 50%, 13ème mois

· 2h de pause déjeuner

· 5h majorées à 25%

Pour postuler :

Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, envoyez votre candidature par mail à h.masiala@progressis.com.

Qui sommes-nous ?

Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :

• les fonctions supports

• les métiers des ressources humaines

• les métiers du juridique

Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.