Depuis 40 ans, notre client est l'un des principaux cabinets d'avocats d'affaires français indépendants, intervenant en conseil et en contentieux auprès des acteurs économiques au niveau national et international. Le cabinet compte plus de 100 avocats et professionnels du droit, dont 35 associés, aux origines culturelles et éducatives diverses et aux expériences professionnelles acquises en France et à l'étranger.

VOTRE POSTE :

Cette mission d’intérim est à pourvoir dès que possible, dans le cadre du recouvrement des factures avant clôture annuelle du cabinet.

• Localisation : Paris 17e

• Contrat : Interim / Contrat en 36h – 09h00 – 17h15 du Lundi au Jeudi & 09h00 – 17h00 le Vendredi

• Rémunération : 40K

VOS MISSIONS : (Liste non exhaustive)

• Relancer les impayés, suivre l’encaissement, centraliser les factures des clients et enregistrer les factures sur le logiciel Diapaz

• Write-off, avoirs, débours

• Préparation et émission des factures destinées aux clients selon les instructions des avocats

• Impressions, archivage, classement

VOTRE PROFIL :

• 2 à 3 ans d’expérience en facturation et recouvrement requise

• Niveau courant (B2) d’anglais nécessaire et minimum

• Rigoureux(se), proactif(ve) et organisé(e)

• Excellentes qualités relationnelles, attitude positive par rapport au service client

• Bon sens de la gestion des priorités et respect des échéances fixées

VOS AVANTAGES :

• Bureaux situés dans les prestigieux quartiers de Paris

• Titres de transport couvert à 50%

• 13ème mois

• Tickets restaurants d’une valeur de 09.00€

• Compteur RTT de la 35ème à la 36ème heure

• Locaux modernes

Pour postuler :

Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, envoyez votre candidature par mail à h.masiala@progressis.com.

Qui sommes-nous ?

Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :

• les fonctions supports

• les métiers des ressources humaines

• les métiers du juridique

Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.