Assistant-assistante de direction H/F CDI (ID:19767)
Intitulé de poste
Executive Assistant Jobs
Type de contrat
CDI
Localisation
Paris
Salaire
€30,000
Date de création
03/12/2024
Date d’expiration
31/12/2024
Secteur d’activité
Immobilier
Rejoignez une société à taille humaine comptant une trentaine de collaborateurs située en plein cœur de Paris (Métro Miromesnil).
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction. Véritable relais entre la direction et ses
interlocuteurs internes et externes.
Vos principales missions seront les suivantes :
• Gestion de l'agenda et des appels
• Rédaction de préconisations de valeur (bureaux ou commerces)
• Création de fiches descriptives des biens
• Présentation (téléphonique et physique) de l’offre aux clients
• Visites des biens
• Gestion des différents prestataires externes (panneaux de commercialisation, shooting photos, états des lieux)
• Réalisation d’études de marché en collaboration avec le co-fondateur, collecte des informations et création de notes de synthèse
• Rédaction de différents supports sous PowerPoint (rapports de commercialisation, etc.) à l’aide de trames existantes
Profil recherché :
• Vous êtes une personne organisée et dynamique
• Vous êtes curieux(se) et ambitieux(se)
• Vous possédez de grandes qualités relationnelles (indispensable)
• Le challenge ne vous fait pas peur
• Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles
Nous recherchons avant tout une personne curieuse et motivée, attirée par le milieu passionnant de l’immobilier d'entreprise, et désireuse de rejoindre une équipe dynamique !
Informations pratiques :
• Type de contrat : CDI – 39 heures
• Rémunération : 30 000 € brut annuel
• Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, remboursement de 50 % du titre de transport
• Type d'emploi : Temps plein, CDI
• Lieu du poste : Paris 8ème arrondissement
• Date de début : Immédiate
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à : m.sheik-adam@progressis.com
Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 5 familles de métiers :
• les fonctions supports
• les métiers des ressources humaines
• les métiers du juridique
• les métiers de la finance
• les métiers de l’IT
Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.
http://www.progressis.com/
La sécurité de vos données
Nous avons pour objectif de toujours conserver vos données personnelles de la manière la plus sûre et la plus sécurisée, et uniquement pendant la durée nécessaire à la réalisation de la finalité poursuivie par le traitement. Dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci.
Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 5 familles de métiers :
• les fonctions supports
• les métiers des ressources humaines
• les métiers du juridique
• les métiers de la finance
• les métiers de l’IT
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La sécurité de vos données
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La sécurité de vos données
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